Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
  
  

Unseren neuen Mitarbeitenden - ob am Berufsanfang oder beim Wiedereinstieg - haben wir als caritativer Träger einiges zu bieten:

• überdurchschnittliche Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR)
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
• die Option der Rufbereitschaft - natürlich bei entsprechender Vergütung
• einen jährlichen Pauschalbetrag für Dienstkleidung nach Wahl
• die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
• ein angenehmes Arbeitsklima mit fairen Vorgesetzte und einem netten, offenen Team
• fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen
  
  
  
  

Fragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2024-12-CJ freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

www.caritas-rhn.de

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