- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P6 - Ausführliche Gehaltsinformation) mit jährl. Steigerungen
- Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)
- Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025) im Jahr
- Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
- Moderne Pflegestruktur (Tourenplanung)
- Wertschätzende Mitarbeiterführung
- Förderung durch Fortbildung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle