Fachkraft
Sozialpädagog*in
Die Caritas Region Schwarzwald-Alb-Donau verstärkt ihr Team ab dem 01.01.2026 eine*n
Sozialpädagog*in (w/m/d)
Ihr Einsatzgebiet ist die Wohnungslosenhilfe unserer Region im JakobusHaus in Balingen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Anstellung ist auf 24 Monate befristet, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie begleiten wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Als Teil eines engagierten Teams helfen Sie dabei, Perspektiven zu entwickeln - sei es durch Beratung, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten, Gruppenangeboten oder durch die Vermittlung in Wohnangebote und weiterführende Hilfen
- Sie arbeiten dabei eng und digital mit anderen Trägern der Freien Wohlfahrtspflege, Landkreis und Kommunen, sowie den anderen Mitarbeitenden im JakobusHaus und im Caritasverband zusammen
Darauf können Sie sich freuen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, B.A. oder M.A.)
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB XII, SGB IX) sowie Fähigkeit zu eigenständigem, methodischem Handeln und fachlicher Reflexion
- Lust an der vernetzten Arbeit im Team und mit anderen Hilfestellen innerhalb und außerhalb des Landkreises ZAK
- Positives Grundverständnis zum Thema Betroffenenbeteiligung sowie Empathie und Belastbarkeit im Umgang mit vielfältigen Lebensrealitäten
- Affinität für Digitalität und Bereitschaft sich gegebenenfalls als Key-User*in für unser neues Dokumentationssystem "Vivendi NG" einzubringen
- Führerschein Klasse B
- Wir zahlen nach AVR, Anlage 33, Vergütungsgruppe S12 mit individueller Zulage für Mitarbeitende in einem Aufnahmehaus der Wohnungslosenhilfe
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor
- Ob mobiles Arbeiten, Jobrad, Benefits.me oder Jobticket - wir haben viel zu bieten
- Sorgearbeit ist uns wichtig. Lassen Sie uns über Ihre individuelle Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ins Gespräch kommen
- Fachspezifische Fortbildungen insbesondere der rechtlichen Rahmenbedingungen erweitern Ihr Fachwissen
- Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt