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Fachkraft

Sozialpädagogin (w/m/d)

Sie haben Lust auf einen Ortswechsel und finden die Idee vom Leben am Meer reizvoll?

Sie möchten eine bessere Work-Life-Balance und wünschen sich einen kurzen Arbeitsweg ohne die Gefahr, im Feierabendverkehr festzustecken?

Sie wünschen sich in Ihrer Arbeit klare Strukturen und möchten diese mitgestalten?

Sie wollen nach Feierabend das gesunde Reizklima am wunderschönen Nordseestrand genießen?

Werden Sie Teil unseres Teams! 

Sie arbeiten an einem der schönsten Strände Deutschlands. In unserer unmittelbar hinter den Dünen gelegenen Mutter-Kind-Kureinrichtung  begleiten Sie Ihre Patientinnen und im Bedarfsfall auch deren Kinder durch einen erfolgreichen, nachhaltig wirksamen Kuraufenthalt vom Aufnahmegespräch über Gruppenangebote bis hin zur Nachsorgeempfehlung. Als Mitarbeiterin des Psychosozialen Dienstes sind Sie dabei eingebunden in ein multiprofessionelles Team. 

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Lösungs- und ressourcenorientierte Beratung hinsichtlich der bestehenden psychosozialen Beeinträchtigungen
  • Gestaltung von Gruppenangeboten zu frauenspezifischen Themen sowie zum Stressmanagement
  • Gestaltung von Mutter-Kind-Interaktionsangeboten
  • Austausch im therapeutischen Team
  • Präsenz und Ansprechbarkeit im Haus
  • Im Bedarfsfall Durchführung von Kriseninterventionen
  • Unterstützung des Teams Kinderbetreuung bei der Elternarbeit
  • Konzeptionelles Arbeiten
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementkonzeptes

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
  • Mindestens drei Berufsjahre Erfahrung in der Beratung
  • Erfahrung mit dem Anleiten von Gesprächsgruppen
  • Kenntnisse im Stressmanagement und mit der Durchführung von Entspannungsangeboten (PMR, AT o. ä.
  • Kommunikationsstärke und -freude
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zugehörigkeit oder positive Grundeinstellung zur christlichen Kirche und ihrensozialen Diensten

Darauf können Sie sich freuen

  • Einbindung in ein fachkompetentes Team
  • Strukturiertes Arbeiten mit Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung freiwilliger Angebote
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge KZVK
  • Geregelte Arbeitszeiten, welche die Freizeit planbar machen. Die Wochenenden sind arbeitsfrei
  • Bei Bedarf eine kostengünstige Essensversorgung 
  • Kostengünstiger Mitarbeiter:innen-Wohnraum

Weitere Angaben

Unser Stellenprofil passt zu Ihnen und wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bevorzugt per E-Mail an:

Mutter-Kind-Klinik Langeoog

Personalabteilung,Süderdünenring 61, 26465 Langeoog

E-Mail:     personal@caritasklinik-langeoog.de  

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Nathalie Gehle, Personalreferentin

Telefon 04972/687-2561

 

Weitere Informationen zur Mutter-Kind-Klinik Langeoog finden Sie unter www.caritasklinik-langeoog.de 

 

Die Mutter-Kind-Klinik Langeoog ist eine Einrichtung der stationären Vorsorge und Rehabilitation gemäß §§ 24 und 41 SGB V. Sie ist dem Müttergenesungswerk angeschlossen. Für die Dauer von 3 Wochen werden bis zu 82 Mütter mit ihren Kindern aufgenommen.

Arbeitsfeld 1

  • Medizin, Therapie und Rehabilitation
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
Quelle: www.caritas.de

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